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【ag视讯手机版app官方】家政公司为何一审被判赔万元


本文摘要:ag视讯手机版,ag视讯手机版app官方,资料显示,我国城市家庭约8000万人,65%以上家庭有家政服务需求,北京大学法学院女性法律研究和服务中心2006年对家政服务员的调查显示,家政服务员工主要是城市失业女性和农村进入城市工作的女性,多为只接受过简单训练的低学历或半文盲女性。

北京刚满月的婴儿在月嫂廉某护理期间,呛奶窒息,呼吸衰竭。婴儿的父亲将廉某及其工作的北京爱婴劳务服务中心告诉法院,要求赔偿医疗费、过劳费、精神损失费等约7万元。春节长假后,北京市海淀区人民法院作出一审判决,爱婴劳务服务中心赔偿医疗费、精神损害赔偿金等1.5万元。

前几天,爱婴劳务服务中心提出上诉。资料显示,我国城市家庭约8000万人,65%以上家庭有家政服务需求,北京大学法学院女性法律研究和服务中心2006年对家政服务员的调查显示,家政服务员工主要是城市失业女性和农村进入城市工作的女性,多为只接受过简单训练的低学历或半文盲女性。专家指出,国内家政服务员需要根据现代家政服务的要求,提高自己的服务水平。家政行业给人的感觉好像是零门槛,谁都能做到。

北京大学法学院妇女法律研究和服务中心诉讼部主任张帅律师说,这不是行业的正常发展状态。北京打工妹妹家的负责人韩会敏也认为,高质量的家政服务员是实现雇主和家政公司利益的保证之一。高素质的保姆是谁训练的?训练背后引起的是保姆法律地位尴尬的话题,现在保姆这个集团不在《劳动合同法》的适用范围内。

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北京大学法学院妇女法律研究与服务中心与联合国科学教文组织编写的《中国家政服务业法律问题研究》报告指出,《劳动合同法》的适用前提是劳动者与用人单位之间签订劳动合同,家政服务必须纳入《劳动合同法》的调整范围,符合这一条件。目前我国家政服务实体形式多样,有员工制、雇佣制和中介制,只有员工制家政服务实体才能满足这一条件。张帅通过调查发现,在北京、上海、安徽等地,90%以上的家政服务公司实行中介制和雇佣制,员工发生事故,家政服务公司几乎不负责任。

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家政服务员与用人单位的关系是用工关系,所以不属于劳动合同法的调整范围。另外,家政服务业自身的特殊性,例如训练、工作时间、福利待遇、劳动保障等,不能用劳动合同法进行调整,家政服务业被排除在劳动合同法的适用范围之外。迄今为止,我国没有调整规范家政服务业的全国法律和法规,也决定了家政服务业的非正规就业地位。中国人民大学法学院教授杨大文认为,家政服务员从事的劳动与法律规定的劳动者从事的劳动有很大的共同性,不适合将其隔离到劳动合同法以外。

现在没有统一的标准规范家政服务行业的经营行为,以员工制的形式将家政行业纳入劳动合同法的调整对象,无论是家政服务员还是家政服务实体,都是保护。张帅认为,员工制度占主导地位,有助于推进家政服务行业职业化进程。北京打工妹妹家的范晓红律师说,完全实施员工制对家政公司来说压力太大,雇主的责任处于真空状态,把风险完全推到家政公司是不合理的。

实施员工制度的经营模式,规范雇主的责任义务是理想的模式。


本文关键词:北京大学法学院,劳动合同法,城市,ag视讯手机版,服务业

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